"Joven: Si Dios te pide, dale; Si te busca, déjate encontrar; Si te llama, respóndele… Si necesitas ayuda, llámanos al 829-719-5238 o escríbenos a: pastoralvocacional.dsm@gmail.com"

QUIENES SOMOS

Somos una institución diocesana encargada de formar, acompañar y evaluar a los hombres llamados por Dios al ministerio del diaconado permanente para el servicio en la Iglesia. Funciona como un proceso formativo integral —no solo académico— que prepara al candidato para
recibir el sacramento del Orden en el grado de diácono.

MISION

Formar diáconos permanentes para la iglesia, que vivan la triple diaconía:
Palabra: Proclamar y predicar el Evangelio.
Liturgia: Servir en el altar y administrar sacramentos como el bautismo y el
matrimonio, así como también algunos sacramentales.
Caridad: Ser signo de servicio en obras sociales y atención a los más
necesitados.

VISION

Ser una comunidad formativa que, en comunión con el obispo y al servicio del Pueblo de Dios, forme diáconos permanentes configurados con Cristo
Servidor, maduros humana y espiritualmente, sólidos en la doctrina, y
comprometidos con una pastoral cercana, misionera y misericordiosa, capaces de animar la vida comunitaria y responder a las necesidades reales de la diócesis.

OBJETIVO GENERAL

Formar de manera integral a los diáconos permanentes de la Arquidiócesis Stella Maris, como ministros evangelizadores que, por el servicio de la Palabra, la Liturgia y la Caridad, respondan a la promoción de la dignidad humana
generada por la cultura de la justicia, del amor y de la solidaridad que señala la Doctrina Social de la Iglesia.

PERFIL DEL DIACONO

Bautizado, adulto, consciente de su misión eclesial
Servidor en liturgia, palabra y Caridad
Promotor pastoral y social en su diócesis Testimonio de vida matrimonial y familiar (si es
casado).

REQUISITOS

Edad: de 30 a 55 años
Matrimonio con no menos de 5 años
Experiencia pastoral en la parroquia mínimo de 5 años
Ser como mínimo bachiller
Tener condiciones económicas estables
Contar con el consentimiento de la esposa
Contar con el permiso de los hijos, ya grandes
Disponer del tiempo necesario para asistir a los diferentes encuentros de formación (contar con el permiso de la
empresa donde labora)

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